«Лидеры» — программа развития кадрового резерва ERG

О программе

«Лидеры» — это единая программа развития кадрового резерва ERG, которая помогает растить управленцев и перспективных сотрудников под задачи Стратегии-2025: укрепление корпоративной культуры, повышение эффективности управления и развитие лидерского потенциала.

Программа реализуется в контуре корпоративного обучения (Академия ERG / ERG Digital University) и включает разные траектории — для молодых сотрудников, руководителей среднего звена и управленцев.

Зачем это ERG?

Развитие кадрового резерва и лидерского потенциала — один из стратегических фокусов ERG. Чтобы поддержать трансформацию бизнеса, ERG развивает корпоративное обучение как стратегическую функцию:

Продвижение Стратегии-2025 на предприятиях

Участие в разработке функциональных стратегий

Проведение групповых мероприятий (например, Форум инноваторов)

Организация специализированного обучения под внедрение Производственной системы ERG и культурные изменения

Кому подойдёт программа?

Программа ориентирована на формирование «пулов талантов» (кадрового резерва) и развитие лидерских компетенций для разных уровней. Поиск кандидатов ведётся регулярно — в рамках ежегодной оценки работников и через корпоративные инициативы развития лидерских навыков. :